杭州特色奶茶店甘茶度如何管理员工?
更新时间:2017.12.05 09:13:48甘茶度是杭州特色奶茶店。杭州是一个与茶分不开的城市,说道茶离不开西湖龙井,也离不开满山的茶园。甘茶度作为新式茶饮,就是传统的茶为汤底,配合进口的奶盖制作而成,甘茶度出名也不仅仅是因为他的奶茶纯正好喝,也是因为管理员工都有独到的心得。
甘茶度总部管理员工 步就是关爱员工的生活。对于员工的关爱远超一般的茶饮总部,甘茶度总部里面有很多的年轻人,有些还没结婚有些结婚刚生孩子没多久,总部就建设了幼儿园的服务,让员工带着孩子来公司,有专门的老师进行对小孩子的管理和教育。长时间在总部办公室里工作,身体总会有一些小毛病或者酸痛,甘茶度总部还建设了免费看病的中医馆关心员工。这样的关怀,让甘茶度总部的管理模式传递给我们的每一位加盟商,让甘茶度在员工管理上比一般的茶饮品牌要受欢迎。
其次,就是帮助员工提升。甘茶度总部会定期跟员工进行沟通交流,进行谈话,对于工作状态如何,想要有什么转变,或者说有什么意见和建议都会认真听取并且记录。甘茶度加盟店也会采取和甘茶度总部一样的举措,对店员进行了解和谈话,指定合适的晋升渠道,进行员工培训和职业培训。
这就是杭州特色奶茶店甘茶度为什么能够受到加盟商的欢迎,正式因为以上两点对于员工关怀和能力提升。