服务环节简单，奶茶加盟送餐店比拟容易管理。但一定要干净卫生，有了好信誉，能够给客人提供经济实惠的奶茶，就不愁没生意。而更主要的经营奶茶不存在赊账现象，资金不会挤压占用。尽管一份奶茶没有大酒店里的利润率那么高，但薄利多销带来的利润回报非常可观。
首先要从管理、服务动身，奶茶店加盟的经营模式是怎样的?奶茶店的经营模式。能够给客人提供经济实惠的奶茶，就不愁没生意。奶茶店的经营模式，更主要的经营奶茶不存在赊账现象，资金不会挤压占用。奶茶店的经营模式，一份奶茶没有大酒店里的利润率那么高，但薄利多销带来的利润回报非常可观。奶茶店的经营模式，奶茶价格实惠，小店生意也红火。
小本真经奶茶店的经营模式。
也没有一系列现代化的电器，没有漂亮豪华的装修。一间40平方米的临街店面内，一台冰箱一台冰柜，外加十来套桌椅和几件非常普通的炊具，但来自湖北襄樊的成明，一谈起自己在宏远工业区倾心经营的奶茶送餐店，兴致非常高，不只有说不完的话题，还有头头是道的生意经。
歪打正着学厨艺奶茶店的经营模式。
回忆起6年前刚来东莞的情形，仍然历历在目，"那时几乎天天加班到晚上12时，每天除了打包装，就是打瞌睡","原本我车间里的包装工",今年才25岁的成明。每个月工资800元。成明对于工厂里的伙食有特别的记忆，"当时工厂里大概有1000人，但几乎每个人都有到外面买一些老干妈或者是辣椒酱回来，因为工厂食堂里的奶茶特别难吃。"
成明到餐馆吃完奶茶，有次。交钱时，老板打趣地问，"老乡，要不到店里来帮忙?"成明见老板说起了家乡话，也觉得亲切，于是顺着话问了一句，"多少钱一个月?""管吃包住，1000元/月。"
觉得比工厂里划算，成明一听。于是就说，"如果你带我奶茶的话，过几天就来上班。"就这样，成明就到这家奶茶学艺了收拾碗筷时，成明总会偷空到厨房里溜达几圈，偷偷地看老板如何奶茶，用那些配料、香料，每份奶茶放多少。
老板对成明也比较客气，由于是老乡。见他勤快，人又机灵，6个月之后，当店里客人特别多时，老板奶茶时，便让成明打下手，有时也会指点他些奶茶应急。就这样，老板的餐馆干了一年之后，成明应聘到附近一工厂做起了厨师。
2万元开奶茶送餐店奶茶店的经营模式。
只要身体健康，工厂里的厨师要求不高。会一些家常奶茶，跟着大厨，基本上也可以应付。不过，成明做厨师的目的很简单，"只想熟悉这个工业区，目标是等我熟悉工厂附近的情况之后，自己开一家奶茶店。"
成明从工厂辞工出来，2004年底。带着自己平时攒下的2万元钱，开起了这个奶茶送餐店。"当时的想法很简单，只要我奶茶好，价格比拟廉价，工厂里的工友就会买我账。"果然不出成明所料，由于工业区附近的工厂大部分是湖北人，加上他会家乡奶茶，专门请了3个人，每天还是忙。后来，因为增加了送餐业务，又请来了2个送餐员，小店的生意也越来越红火。
每餐让300人吃得香奶茶店的经营模式。
加上成明有工厂上班的经验，由于价格比拟实惠。许多工友都来帮衬他也清楚工友们需要什么样的奶茶式，因此，成明总能为工友们提供满意的奶茶。如今，附近的工厂几乎每天有200人到成明的奶茶店吃奶茶，加上一些送餐业务，每餐基本上要做300人的奶茶，其工作量一点也不比一个中型企业食堂小。
奶茶店的经营模式
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